江苏遴选公务员面试内容

江苏省遴选公务员面试内容主要包括以下几个方面：

1. 政策理论水平：考察考生对国家政策、法律法规和社会主义核心价值观的理解，例如谈谈对某一政策的看法和理解。

2. 分析问题解决问题的能力：考察考生运用理论知识分析解决实际问题的能力，如给出一个实际问题，让考生分析原因并提出解决方案。

3. 公文处理能力：考察考生对公文的处理能力，如撰写一份报告、通知或请示等。

4. 实际操作能力：考察考生的实际操作能力，如计算机操作、写作等。

5. 情景模拟：通过模拟具体工作场景，考察考生的应变能力、沟通能力和解决问题的能力。

6. 热点问题关注：考察考生对时事热点的关注和分析能力，以及对相关问题的看法。

7. 团队协作能力：考察考生的团队协作能力，如组织协调一次会议、活动或项目等。

需要注意的是，遴选面试题目可能会根据不同职位和需求有所调整，具体内容需要参考当年的面试公告和考试大纲。