公务员重大疾病请假政策

法律分析

公务员病假请假天数要根据具体情况来看。公务员的休假天数主要和工龄有关：(一)工龄满1年不满5年的，每年休假3天；(二)工龄满5年不满10年的，每年休假7天；(三)工龄满10年不满20年的，每年休假10天；(四)工龄满20年不满30年的，每年休假15天；(五)工龄满30年及以上的，每年休假20天。以上的年假，都可以用来抵扣病假。新录用的公务员因病假或事假累计超过40个工作日的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。工作人员在病休假期间，继续享受所在单位的生活福利。工作人员病假超过6个月以上的时间不计算连续工龄。

法律依据

《劳动法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 《中华人民***和国公务员法》 第三条 公务员的义务、权利和管理，适用本法。