1994年七月什么颁布并于1995年1月1日起正式实施

法律分析:1994年7月5日《中华人民***和国劳动法》颁布,自1995年1月1日起施行。制定该法是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度。

法律依据:《中华人民***和国劳动法》

第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。

第一百零七条 本法自1995年1月1日起施行。