员工因为旷工，罢工，失职，诈骗等行为对企业造成损失是否可以起诉员工，要求员工赔偿企业损失。

这种情况要有依据证据说明他触犯了法律。像你说的可以报警。先走形式。给予他定性。然后根据定性结果。要求检察机关向人民法院提起刑事诉讼附带民事赔偿。

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像这样的事情一般都由企业的律师出面。一般涉及刑事案件，在提起公诉时。公司可以向人民法院。提起附带民事赔偿。