乡村人才振兴从哪些方面

法律分析：首先，培育本土人才和吸引人才下乡相结合。

其次，瞄准乡村人才结构短板，全面培育乡村教育、医疗、科技、文化、经营管理等方面的人才。

再次，提升农业从业者素质。

法律依据：《中华人民***和国乡村振兴促进法》 第二十四条 国家健全乡村人才工作体制机制，采取措施鼓励和支持社会各方面提供教育培训、技术支持、创业指导等服务，培养本土人才，引导城市人才下乡，推动专业人才服务乡村，促进农业农村人才队伍建设。