同比增加多少个百分点怎么算

同比增加多少个百分点的计算方法如下：

1. 计算去年同期数据与今年数据的差值

2. 将差值除以去年同期数据

3. 将结果乘以100%

4. 结果为同比增加的百分点数

社保的计算方法：

1、社保缴费基数的确定：通常以员工上一年度的平均月工资为基数进行计算；

2、社保个人缴费比例：根据当地社保政策规定，员工需按一定比例缴纳养老、医疗等保险费；

3、社保单位缴费比例：单位也需按规定比例为员工缴纳相应的社保费用；

4、社保缴费总额计算：将个人缴费和单位缴费按比例加总，得出每月应缴纳的社保总额；

5、社保缴费时间：每月的缴费时间通常由当地社保局规定，需按时缴纳。

综上所述，同比增加的百分点数计算方法是首先计算出去年同期数据与今年数据的差值，然后将该差值除以去年同期数据，最后将得到的商乘以100%，从而得出同比增长的百分点。

法律依据：

《中华人民***和国刑法》

第七十八条

被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：（一）阻止他人重大犯罪活动的；（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；（三）有发明创造或者重大技术革新的；（四）在日常生产、生活中舍己救人的；（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；（六）对国家和社会有其他重大贡献的。减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限： （一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一； （二）判处无期徒刑的，不能少于十三年； （三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

《中华人民***和国社会保险法》

第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险，不能一次性缴纳半年、生育保险）、工伤保险、失业保险，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。可见，单位应为员工参加五项社会保险（基本养老保险、基本医疗保险、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《中华人民***和国统计法》

第二十九条

国家实行统一的统计制度和统计标准，保证统计工作的科学性、规范性、真实性和及时性。