法律上员工可以看工资表吗?

应该提供查看。工资单是企业发放给员工查询工资明细的凭证,相关法规有明确规定,企业员工有获取工资单的权利,因此,企业不发放工资单的行为,是违反劳动法的.

例如《北京市工资支付规定》的相关条款：

第八条　用人单位应当以货币形式支付工资，……按月支付给劳动者工资。

用人单位支付劳动者工资应当向其提供一份其本人的工资支付清单。

第三十八条　用人单位在接受劳动保障部门监督检查时，隐瞒事实真相，出具虚假工资报表，隐匿、毁灭工资支付记录、拒绝提供相关资料，以及其他严重干扰、阻挠、抗拒劳动保障部门监督检查的，劳动保障部门视其情节轻重，可以处1000元以上1万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。