看《追爱家族》 如何应对用人单位“卸磨杀驴”式辞退？

剧中人齐天因为收到女友的分手短信，缺席重要项目会议，被总监以“无故旷工”为由辞退，并拒绝支付齐天项目奖金和加班费，齐天愤怒地斥责总监是卸磨杀驴，如果遭遇类似情况，劳动者该如何维权？

因为冲冠一怒就开除员工，老板再牛也不能这么任性，"卸磨杀驴"不可取。

用人单位辞退员工必须符合《劳动合同法》等有关法律规定的事由，比如严重失职、给用人单位造成重大损害的的。缺席一个项目会议就是严重失职吗？显然不是，更不用说剧中齐天离开前也把工作委托给了助手。现实中，一名员工因请假而缺席会议，我们通常不会认为因此会给公司造成重大损失，公司更不能以此为借口克扣员工的加班工资和项目奖金，如果员工真的遭遇到这种“卸磨杀驴”式的辞退，可以通过劳动仲裁或者起诉主张公司支付加班费和其他相关费用。

剧中，愤怒的齐天说：工资、提成、加班费，我都不要了，但是你欠我的，我要你加倍还给我。剧中人物这么说，主要还是考虑戏剧效果，为的是显示了齐天维权的决心。现实生活中大家遇到此种情况，一定要坚持用法律的手段和途径，维护自己的合法权益，该主张的合法权利一定要坚持，该拿的钱理直气壮去拿。

齐天可以先与公司进行协商或者向公司的劳动争议调解委员会提出申请，要求公司支付违法解除劳动合同的经济补偿金、加班工资还有奖金，需要注意的是，自己主张的每一笔钱都要注意收集证据。如果经过协商和调解还是不能达成一致意见，他可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，但是一定要在被辞退的一年内，如果一年之内没有向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，仲裁机构可能就爱莫能助了，只能认为他已经跟前东家一别两宽各生欢喜。仲裁是处理劳动争议的必经程序，如果齐天对仲裁结果还不满意，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院提起诉讼。