工地受伤公司不给申请工伤怎么办

工地受伤公司不给申请工伤怎么办

如果工人在工地受伤，但公司不给申请工伤，工人可以通过了解法律法规、收集证据、申请工伤认定和寻求法律援助等方式来维护自己的权益。

如果工人在工地受伤，但公司不给申请工伤，工人可以采取以下措施：

了解法律法规：首先，工人需要了解《中华人民***和国劳动法》和《工伤保险条例》等相关法律法规，了解自己的权利和义务。

收集证据：工人需要收集与工伤有关的证据，如工作证、工资条、考勤记录、医疗证明等，以证明自己在工作中受伤。

申请工伤认定：如果公司不给申请工伤，工人可以自己向当地劳动保障部门申请工伤认定。在申请时，需要提交相关证据和材料。

寻求法律援助：如果工人对工伤认定结果不满意，可以寻求法律援助，向律师咨询相关法律问题，并采取法律手段维护自己的权益。

综上所述，如果工人在工地受伤，但公司不给申请工伤，工人可以通过了解法律法规、收集证据、申请工伤认定和寻求法律援助等方式来维护自己的权益。

法律依据：

《中华人民***和国劳动法》第五十一条规定：“劳动者在劳动过程中受到伤害的，用人单位应当立即采取措施防止事故扩大，并按照国家有关规定及时向劳动保障部门报告。”

《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”