贵阳交通事故工伤认定有什么赔偿

在交通事故鉴定和工伤赔偿期间,可以主张享受医疗保险和伤残保险。合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,可以要求支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。医疗保险待遇的内容

可以要求支付:医疗费、伙食补助费、食宿交通费、必要的营养费、停工留薪期间的工资和护理费、造成残疾的辅助器具费、必要的康复费、因康复护理和继续治疗实际发生的护理费和后续治疗费。停工期间工资:《工伤保险条例》第三十一条规定,职工因工伤事故或者职业病需要停工、接受医疗的期间,称为停工期。停薪留职期限一般不超过12个月。重伤或者特殊情况,经设区的市劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长时间不得超过12个月。停工留薪期届满仍需治疗的工伤职工继续享受工伤医疗待遇。停工留薪期的工资标准按原正常工资支付。护理费:完全不能自理,统筹去年地上员工月平均工资的50%,大部分不能自理,去年地上员工月平均工资的40%,部分不能自理,去年地上员工月平均工资的30%。伤残保险待遇(1)伤残补助金因工负伤,按伤残等级发给一次性伤残补助金,标准如下:一级24个月,二级22个月,三级20个月,四级18个月,五级16个月,六级14个月,八级10个月,九级8个月。(2)本人工资的90%伤残津贴一级;二级工资的85%;三级工资的80%;四年级工资的75%。五级工资的70%;六年级工资的60%。(3)工伤医疗补助金和伤残就业补助金劳动合同期满,或者劳动者本人提出解除劳动合同的,用人单位应当一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,工伤保险关系终止。死亡保险待遇(1)丧葬费:统筹地区上一年度职工月平均工资6个月。(2)供养亲属抚恤金:按本人工资的一定比例支付给生前已死亡且无劳动能力的劳动者提供主要生活来源的亲属。配偶每月40%,其他亲属每月30%,老人或孤儿每月10%。供养亲属的养老金总额不应高于因工死亡的工人的工资。

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