擦玻璃工的问题,懂法律的来

我给你最有法律依据的回答，看完后记得给悬赏分哦，否则，下次我就不回答你的问题了。

一、首先，你已符合成为一个劳动者的资格要求，可以去打工挣外快。

依据《中华人民***和国劳动法》第15条：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”你已经17岁了，你符合法定的劳动年龄，可以去劳动。但是，你虽然满了16岁，却没到18岁，你还是属于未成年人，所以，哥哥建议你现在仍然要以学习为主要任务，打工挣外快千万别影响了学习。

二、你刊登擦玻璃的广告，想帮别人擦玻璃，并有人愿意让你去擦，这时，你与你的客户成立了一个承揽合同的关系，这当然符合法律，怎么会不可以呢。按照《合同法》规定，你帮人擦玻璃属于承揽合同，并不属于雇佣合同，所以，你要对擦玻璃的所有过程、后果、工具、安全自行承担责任，请你帮忙擦玻璃的人不须承担这些责任。

三、你的行为完全不违法，但是有点不合适，毕竟你才17岁，而且还在读高二。去餐厅打工的未成年同学是否违法，要看这个同学未成年的程度，如果他满了16岁，那就不违法。而且，即使他未满16岁就被餐厅招进去了，餐厅老板不能因为他未成年就赖账不发工资，因为劳动是不犯法的，只有使用了未满16岁童工的单位才是犯法的。还有一点，去餐厅打工就是属于雇佣关系，工作的环境、安全都由雇主承担责任，这与你帮别人擦玻璃不是同一回事。

以上回答你清楚了吗。