智利的法律

在智利，当地有一家公司给员工发工资的时候，误给员工发了330倍的月薪，而这笔钱对于公司的影响力是非常大的，在公司的领导发现这个情况之后，马上就与该员工取得了联系。可是在员工接通电话表达下午会选择，去银行把钱进行归还之后，却了无音讯，而且员工还递上了离职单。按照我国的法律，员工的行为是属于违法行为，只要报警，警方会马上的去调查这件事情。

属于我们的东西跑不掉，不属于我们的东西，我们也强求不了，对于员工这样的行为肯定是非常不正确的。而在这个时候，公司完全是可以马上的进行报警，要求警方帮助自己找到这位员工。当时领导在找上员工的时候，员工表示自己会在下午的时候去银行处理这笔钱，可是后来员工就递上了离职单，并且跑路。现在的科技这么发达，警方的办案也是非常容易的，想要跑路可以说也是一件不可能的事情。

如果说警方不管的话，大家也是可以选择去写起诉状，找法院来帮助自己处理这个问题。虽然说这家公司是当地最大的冷链公司，但是公司的经营并不是特别的好，而这笔钱对于公司的而言也是非常重要的。员工这样的做法，其实也是影响到了公司的正常运营，会给公司带来非常大的经济损失，公司也是可以要求员工对自己进行赔偿。

小编在得知这件事情之后，也是觉得非常的震惊，而这件事情跟财务其实也是有着非常大的关系。这种事情还是要在仔细的调查清楚之后再去给员工发放工资，不过，员工的行为确实是属于违法行为，只要报警就可以有效地解决这件事情。