什么是劳动合同法上的专项培训

用人单位因为岗位需求或者发展需要，对劳动者某一个技能给予的培训。这种情况下,用人单位一般都会要求员工签一份比较长的合同,同时约定服务期和违约金。

对于专项培训的构成有以下两方面：

一，要针对劳动者本人。二：有明确的费用支出凭证。