乡村振兴最需要哪些人才

乡村振兴最需要的人才是：生产经营人才、新型职业农民、乡村本土人才、城市建设人才、高校毕业生。

一、生产经营人才

农村要实现高质量发展，产业兴旺是关键。要加快培养一大批懂技术、善经营、会管理的现代农业生产经营人才，这是乡村振兴的重要支撑。要以新型职业农民为重点，加快培养农村实用人才，积极鼓励有文化、懂技术、会经营的中青年农民，通过培训提高，增强创业就业本领。

二、新型职业农民

报告提出：建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。大力培育新型职业农民，是建设现代农业，实现农业农村现代化的迫切需要。

三、乡村本土人才

乡村振兴需要大量本土人才，这些人才主要是指乡村中的基层干部、专业技术人员、农村致富带头人、农村经营管理人员等。但由于他们大部分文化素质偏低，年龄偏大，难以适应新时代的发展要求，成为新农村建设中的瓶颈。

四、城市建设人才

我国幅员辽阔，城乡差距较大，城市对农村的人才需求是巨大的。要解决这一问题，首先要吸引城市人才下乡。应打破城乡二元结构，积极吸引城市人才到乡村来创业。通过完善土地流转政策，在不改变土地承包经营权的前提下，允许农村承包土地经营权依法自愿有偿流转。

五、高校毕业生

乡村振兴，关键是人才振兴，而人才振兴的基础是高校毕业生返乡就业创业。这是因为，随着我国高等教育的普及和城镇化进程的加快，越来越多的大学生和研究生选择留在城市工作生活。

与此同时，高校毕业生就业压力越来越大，城市生活成本也越来越高，返乡就业创业已成为缓解大学生就业压力的重要选择。因此，要积极引导高校毕业生返乡就业创业，特别是要鼓励和支持在外就读的大学生通过各种途径回乡发展。