大学生就业协议到底有没有法律效益？

这样的协议有效吗？

有效，不违反法律规定，是当事人的真实意思表示，受法律的保护，合同双方当事人应当严格按照合同的约定履行。如有违约行为，应当按照合同约定的违约条款追究违约方的违约责任。

在这种情况下法律保护的到底是学生还是用人单位？

两者都保护，但违约方要按照合同约定承担违约责任。但毁约金如果是实际损害相比过高，可以要求人民法院降低，如果毁约金与实际损失过低，也可以要求人民法院降低该数额。

具体以实际损失为限度。

补充：大学生不应当随意违约，这毁约行为对于以后的工作岗位有很大的影响，用人单位会参考你的履约行为。建议学生与用人单位协商具体劳动合同关系的存续。