简述行政监督中的层级监督的形式有哪些

简述行政监督中的层级监督的形式有哪些如下：

1、上级部门对下级部门的监督

上级部门对下级部门的监督是行政监督的一种常见形式。上级部门通过制定工作目标、审批权、考核评价等手段，对下级部门的工作进行监督和指导，确保其按照法律法规和政策要求履行职责。

2、各级部门之间的相互监督

各级部门之间的相互监督是行政监督的另一种形式。不同层级的行政部门在开展工作过程中，互相协作、互相配合，同时也需要相互监督，确保各级部门依法行使权力，遵守程序，不滥用职权，实现行政工作的规范和高效。

3、专门机构对行政机关的监督

专门机构对行政机关的监督是行政监督的重要组成部分。例如，中国的纪检监察机关对行政机关进行监督，确保行政机关的职责履行符合法律规定，防止腐败行为的发生。此外，还有审计机关、监察机关等对行政机关进行监督。

4、群众对行政行为的监督

群众对行政行为的监督是行政监督中的一种重要形式。群众作为社会的主体，通过举报、投诉、舆论监督等方式，参与到行政监督中，对行政机关的行为进行监督和制约，促使行政机关依法公正行事，服务群众，维护社会公***利益。

除了上述提到的层级监督形式，行政监督还可以通过其他方式进行，例如：内部机制的建立：行政机关内部可以建立监督机构或设立审核程序，对行政行为进行自我监督和内部审核。

外部专家评估：行政机关可以邀请外部专家参与行政行为的评估，对行政决策提出建议和意见。司法审查：行政行为如存在错误或违法行为，可以通过司法途径进行审查，实现司法对行政行为的监督。

内部层级监督行为和行政复议的主要区别：

1、申请形式：行政复议是提起行政复议申请，内部层级监督行为需要提交申诉、举报、投诉、控告等材料。

2、问题反映的渠道和部门不同，行政复议是向行政复议机关及其法制工作的机构提出，内部层级监督行为向上一级行政主体或本级人民政府的相关信访、纪检监察等部门提出。

3、法律依据不同，行政复议是依据《中华人民***和国行政复议法》及其实施条例等相关法律规定，内部层级监督行为基于一般的领导与被领导关系请求对其所属部门和下级行政主体履行相互监督职责。

4、反映问题所针对的对象不同，行政复议应以行政主体为被申请人，针对有关行政行为或者不履行法定职责情形提起，而内部监督行为则不以此为限。