属于基层医疗卫生机构人员构成的是?

属于基层医疗卫生机构人员构成的包括医生、护士、药师、实验室技师、行政人员等。

基层医疗卫生机构

基层医疗卫生机构（新疆、西藏及四省藏区等艰苦边远地区可放宽到县级医疗卫生机构）工作的人员。

按照《国务院办公厅关于深化医教协同进一步推进医学教育改革与发展的意见》有关规定，本科及以上学历毕业生参加住院医师规范化培训合格并到基层医疗卫生机构（新疆、西藏及四省藏区等艰苦边远地区可放宽到县级医疗卫生机构）工作的，可直接参加中级职称考试。

住院医师规范化培训合格者到基层医疗卫生机构（乡镇卫生院、社区卫生服务机构）工作，可提前1年参加全国卫生专业技术中级资格考试。

扩展资料

卫生专业技术资格考试的相关要求规定：

1、卫生专业技术资格考试相关专业科目成绩实行2年为一个周期的滚动管理办法，应试人员在连续两个考试年度内通过同一专业4个科目的考试，可取得该专业资格证书。对不同专业（含主亚专业）之间各科目的考试合格成绩，不得作为同一专业合并计算。

2、对单科考试合格成绩在有效期限内，因工作变动等原因，到我省或外省参加本专业剩余科目考试并合格的，由流入地进行数据合成统计，并由当地核发该专业资格证书。

人员待遇

基层医务人员的待遇相对较低，包括工资、社保、职业发展等方面的问题，需要政府和社会各界关注和支持。目前国家正在逐步加大对基层医疗卫生工作的投入。

基层医务人员是医疗卫生服务体系中的重要组成部分，承担着基础医疗服务、疾病防控、健康宣传等任务。但是，由于种种原因，这些人员的待遇相对较低。一方面，他们的工资水平普遍较低；另一方面，他们的社保、职业发展等方面也有待进一步完善。

针对这些问题，国家正在逐步采取措施加大对基层医疗卫生工作的投入。比如，实施“三支一扶”计划，大力支持基层卫生服务人才培养和流动；推进城乡医疗卫生一体化建设，打造全新的医疗卫生服务模式；还出台了各项惠及基层医务人员的政策，如加薪、提高社保待遇等。

除此之外，社会各界也需要关注和支持基层医务人员。比如，通过各种形式的奖励、表彰、帮扶等方式，鼓励他们在岗位上发挥更大的作用，并为他们营造更好的工作环境和待遇。