美国人力资源管理特点中什么是招聘的主要特征

美国人力资源管理特点中灵活的人力资源配置是招聘的主要特征。根据查询相关公开信息：灵活的人力资源配置美国的劳动力市场非常发达，劳动力市场的竞争极为激烈，企业和个人。以详细职务分工为基础的制度化管理如对员工的录用、评定，工资的制定，奖金的发放。员工培训制度美国的企业或公司注重对员工的培训工作，尤其是针对专业知识。