怎么跟老板说辞职，气氛才能不尴尬，同时又肯让你离职？

1.不给你安排工作很多老板在想要逼你离职之前，首先都会先将你的所有工作找到一个合适的人对接，为了分散你的注意力和防止公司重要信息被你带走，会将你安排到一些无关紧要的工作上去，而这些无关紧要的工作一般都是比较难做的事情，这样一旦你哪里做的不好，他就有理由给你批评甚至是处分，以这种方式逼你主动离职。

2.降职、降薪很多公司的老板趁你犯错误的时候，就会对你降职降薪，甚至提高你的工作标准，让你达到不了他的目标，这样他就可以直接借助这个理由，将你的薪资下调，因为很多人都会因为不能接受薪资下调而主动辞职。

3.鸡蛋里挑骨头有些老板准备逼你辞职的时候，他就会处处针对你，处处找茬，不是说你这里没做好，就是说你那里没做好，哪怕是一点小事，也会处处针对你，让你忍无可忍，主动提出离职。 4.无缘无故找你谈话如果领导无缘无故找你谈话，然后给你设置一个高难度的工作目标，如果你没有完成，那就会被他无情的淘汰，有些直白的会让你回家休息，或者是让你找一份更好的工作，这些都是赤裸裸的告诉你，要辞职了。

5.老板对你非常客气或者当你不存在如果老板当你不存在或者对你非常客气的时候，其实老板就是想暗示你：你该辞职了。因为这说明老板已经不把你当成自己的员工了。