襄阳公益性岗位办理流程

法律分析：企业下岗职工申请公益性岗位就业，由本人填写《推荐公益性岗位就业申请表》并由原企业签署意见加盖公章后，送公***职业介绍机构备案审核。城镇登记的其他失业人员申请公益性就业岗位，由本人填写《推荐公益性岗位就业申请表》并由其本人所在街道社区劳动保障工作机构签署意见加盖公章后，送公***职业介绍机构备案审核。经劳动保障部门或经授权的公***职业介绍机构审核后，由各级公***职业介绍服务机构对符合推荐公益性岗位就业条件的安置对象，按照公益性岗位涉及部门和单位分别开具公益性岗位安置介绍信。

法律依据：《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的。严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。