什么是越级访,越级访应受到什么处分

越级访是指个人或群体在解决问题或表达意见时，跳过正常的层级关系，直接向上级或更高层级的领导或机构提出申诉或请求。越级访的目的是为了寻求更高层级的支持和解决问题的机会。

越级访在某些情况下可能是必要的，特别是当下级领导或机构无法解决问题，或者存在严重的不公正、不合理或违法行为时。然而，越级访也可能被视为绕过正常渠道和破坏组织层级结构的行为，可能引起管理层的不满和惩罚。

对于越级访的处分取决于具体情况和组织的规定。一般来说，可能的处分包括：

警告或口头警告：管理层可能对越级访进行警告，提醒其违反了组织的规定和层级结构。

处罚或记过：越级访可能被视为违反组织纪律的行为，可能会受到处罚或被记过。

职务调整或降级：越级访可能被视为对现有层级和领导的不尊重，可能导致被调整职务或降级。

组织内部调查：管理层可能会对越级访的问题进行调查，以了解问题的本质和解决方案。

法律依据：

《信访条例》 第十条

设区的市级、县级人民政府及其工作部门，乡、镇人民政府应当建立行政机关负责人信访接待日制度，由行政机关负责人协调处理信访事项。信访人可以在公布的接待日和接待地点向有关行政机关负责人当面反映信访事项。

县级以上人民政府及其工作部门负责人或者其指定的人员，可以就信访人反映突出的问题到信访人居住地与信访人面谈沟通。