大学生做兼职被扣押金的法律问题

第一、在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。依据是关于贯彻执行〈中华人民***和国劳动法〉若干问题的意见12条。没有毕业就不是劳动者，不签劳动合同是合法有据的，你们之间是合同关系而不是劳动关系，所以应当是受合同法保护而不是劳动合同法；

第二、根据《合同法》你们约定的押金是合法有效的，你违约，押金自然没法拿回。