公司工作中的师傅\徒弟责任问题

要具体问题具体分析；看是否是专业技术等，还有证据问题。 不承认的话就没太大办法了，因为本身就是你的行为责任，如果是特别技术性的事，又有证据还是可以向师傅追偿或承担连带责任的。但是你无法证明的话，只能自己承担了，如果出的事特别大，你可以要求公司对你的行为负责，因为你作为雇员，公司把那么大的事安排在你的一个新进员工身上本来就有失考虑。