劳务合同具有法律效应吗
法律分析:劳务合同作为一种十分常见的合同,只要具备了使合同有效的全部要件,合同即可生效,具有法律效力,受到法律保护。一般来说,合同的生效要件有以下三个:
1、双方意思表示达成一致;
2、双方当事人都具有相应的行为能力;
3、合同内容没有违反法律及公序良俗。
法律依据:《中华人民***和国民法典》 第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
法律分析:劳务合同作为一种十分常见的合同,只要具备了使合同有效的全部要件,合同即可生效,具有法律效力,受到法律保护。一般来说,合同的生效要件有以下三个:
1、双方意思表示达成一致;
2、双方当事人都具有相应的行为能力;
3、合同内容没有违反法律及公序良俗。
法律依据:《中华人民***和国民法典》 第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。