解答员工法律问题

1、你公司毕竟不属于交通事故的当事人，故交警部门不提供肇事车辆的相关信息也没有错，但如果被追尾的车辆属于贵司，那就另当别论了。

2、你公司有义务先垫付治疗费用，因为从描述的情况来看，属于工伤应无疑问，但是此部分医疗费用垫付后可以向肇事车辆的车主和司机追偿应无疑问，并不需要通过工伤医疗保险来报销，医疗费部分也不可能两边都报销。

3、你公司是需要为此次事故报工伤的，因为如果伤情严重的话，后续工伤待遇职工是要享受的，但是部分待遇可以通过交通事故来处理，此部分规定不同的省市有不同的操作模式，有的可以双重赔偿，有的不可以双重赔偿，故建议咨询当地律师。