技能生在日本的法律 求助

你好：

1、据我所知：研修生和技能生的工作内容、待遇都是有差别的，这也就是公司将你由研修生转变为技能生、然后公然让你加班的原因，这个转变是对你原赴日合同的修改。

2、你想投诉，也要在日本投诉、适用日本法律，来此求助得到及时帮助的可能性不大。

3、建议：

（1）与你出国之前的派遣中介联系，请他们帮你提供懂日本法的律师帮助，也许你的合同或协议中也有这方面的规定？你可以自己去看看有没有。

（2）与你国内家乡的政府外事部门、法律援助中心联系，请求帮助。

（3）我看过最近湖北黄石几名研修生求救的报道，媒体上说可以求助于“关心外国人研修生和技能实习生问题的工会组织和国会议员”，现在国家商务部也正在调查此案，你可以自己看看：/a/20080909/000106.htm

（4）如果日方老板没有其他特殊的侵权行为：你可以向打听一下上面说的那个工会，也可以想办法联系一下旅日华人作家莫邦富请求帮助，

（5）另外：我想，最重要的一点是：你应该联系一同去的研修生***同反抗，据说现在日本的研修生中80%都是中国人，团结就是力量，只要大家齐心，没人能欺负！

（6）还有，不要轻易向老板发难，你可以自己留心保存好他让你加班的各种证据，以待以后打到能帮助你的人时能作证。不管在哪个国家，维权没有证据都是不行的。

祝你顺利、平安！家乡人祝你们幸福！