公司要求新人打扫办公区，怎么拒绝比较好？大家做新人时有遇见类似的情况吗？

职场上还是不能耍个性的，除非你是万中无一的人才，所以不能直接拒绝，要懂得职场智慧，我当时第一份工作就遇到过这种事，做的是文案工作，入职第一天就让我打扫办公区域的卫生，一开始也不懂职场上怎么混，比在家都勤快。

后来和朋友聊起这个事，朋友说我做的不对，你这样天天打扫卫生对你能力有什么帮助，我一想还挺有道理，就问了问我那个职场老油条朋友，他说我也不能直接拒绝，让我用点智慧，可以采用拖延的办法拒绝，什么意思呢？就是半个小时的活，用两个小时干完，对于这样的办法我也没底，但我在职场没经验啊，就试一试吧。

别说，还真的管用，后来就用这个办法干了大概好几天的活，每次都拖很久，但我认为最关键的不是这个拖，而是因为拖延耽误了我好几次正事，因为是公司要求打扫卫生的，耽误了正事并没有说我，就是下次打扫卫生没有我的机会了，哈哈。

为了感谢我那个朋友，后来请他吃了个饭，两个小时的饭局收获还不小，他告诉我，很多新人到一家公司都会遇到这种情况，打扫不行，不打扫也不行。

我问他：“那怎么办？难道离职吗？”他说：你要找好下家了，完全可以离职，但最好的办法是口头答应，消极怠工。因为这本身就就不是你的本职工作啊，也不是核心工作，干活的时候再消极，上级真不好说你什么。

至于消极的办法有这么几条，大家要记住咯：1、敷衍：故意扫不干净、拖不干净，有茶具的话，漏几个杯子不洗。2、拖延：就是我用的办法，30分钟完成的事情，你用两个小时干。如果可以耽误正事，就耽误正事吧。3、迂回：当要求你去打扫卫生，你不要直接说我要干什么事不能去打扫，你就说好好好，然后，自己去干正事。当问你的时候，你就说，哎呀，刚准备去打扫卫生的，因为什么事非常紧急，忘记了。

上面几个办法，随便挑一个，时间一长，公司应该就不会叫你干打扫卫生这些杂活了。因为这事给你干你干不好啊，如果哪天来了客人，杯子一拿出来，什么？没洗，下次你还有机会打扫卫生吗？当然，你的态度要很好，这样让公司无法对你发飙。

如今，我本人也工作多年，对于劳动法还是有些了解的，从法律方面来看，不在我们岗位职责内的工作，完全可以拒绝。

但我认为职场新人，不要抵触做一些分外的事情，甚至是脏活、累活，但一定要注意这件事是否可以获得潜在收益。我们跟着公司是来吃肉的，如果吃不到肉，喝点汤也行，最起码要闻得味吧。

拿外卖、寄快递、打扫卫生，对新人几乎没有价值，持续做能带来什么成长？如果让我们啃骨头，那真的要考虑离开了。但安排给我们杂活的同时，也安排了一些重要项目，说明是在提拔我们，如果是这样，打扫卫生我心甘情愿。

否则，大家应该应该知道怎么办了吧？