探亲假的距离是怎么界定的

探亲假没有具体的距离界定。

1、职工与配偶或父母居住分离,可申请探亲假;

2、适用对象为在国家机关、人民团体、全民所有制企业和事业单位工作满一年的职工;

3、探望配偶每年可享受一次探亲假,时长为三十天;

4、未婚职工探望父母每年一次,时长为二十天,或两年一次,时长为四十五天;

5、已婚职工每四年探望父母一次,时长为二十天;

6、探亲假期包括路程假,公休假日和法定节日计入假期时长。

探亲假的申请流程:

1、员工需提前向所在部门提出书面申请,并说明探亲假的理由和预计时间;

2、所在部门负责人审核申请,根据工作安排和员工的实际情况,决定是否批准;

3、申请被批准后,员工需按照公司规定的流程填写请假条或请假系统登记,并提交人力资源部门备案;

4、员工在探亲假期间应保持通讯畅通,以便紧急情况下能及时联系;

5、员工结束探亲假后,应及时返回工作岗位,并向所在部门报告请假期间的情况。

综上所述,职工在国家机关、人民团体、全民所有制企业和事业单位工作满一年后,可根据婚姻状况和居住分离情况申请探亲假,探望配偶每年一次,时长三十天;未婚职工探望父母每年一次,时长二十天或两年一次,时长四十五天;已婚职工每四年探望父母一次,时长二十天,且探亲假期包括路程假,公休假日和法定节日也计入假期时长。

法律依据:

《国务院关于职工探亲待遇的规定》

第三条

职工探亲假期:

(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天。

(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为四十五天。

(三)已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为二十天。

探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。