损害公司利益责任纠纷

损害公司利益责任纠纷，主要发生在公司内部成员因违反忠实义务、利用职务便利或违反法律法规，损害公司利益的行为，从而引发与公司之间的纠纷。这种纠纷涉及到公司的权益保护、内部成员的义务履行以及公司治理结构的规范等问题。

一、损害公司利益的行为界定

损害公司利益的行为包括但不限于：挪用公司资金、将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；违反规定收受佣金归为己有；擅自披露公司秘密；违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东利益的其他行为等。这些行为不仅损害了公司的经济利益，也影响了公司的声誉和正常运营。

二、公司内部成员的义务与责任

公司内部成员，包括董事、监事、高级管理人员等，负有忠实义务和勤勉义务，应当遵守法律法规和公司章程，维护公司的利益和股东的权益。如果他们违反这些义务，损害公司利益，应当承担相应的法律责任。此外，股东也有权依据公司法和公司章程的规定，对公司内部成员损害公司利益的行为提起诉讼，要求赔偿损失。

三、纠纷解决机制

当损害公司利益责任纠纷发生时，公司可以通过内部机制进行解决，如设立监事会或独立董事进行内部调查和处理。如果内部解决机制无法有效解决问题，公司或股东还可以向法院提起诉讼，寻求法律救济。在诉讼过程中，法院将根据事实、证据和法律规定，对纠纷进行裁决，维护公司的合法权益。

综上所述：

损害公司利益责任纠纷涉及到公司内部成员的义务履行、公司权益的保护以及纠纷解决机制等多个方面。为了防范和减少此类纠纷的发生，公司应当加强内部治理，完善内部监督机制，确保公司内部成员忠实履行义务。同时，对于已经发生的纠纷，公司应当积极采取措施进行解决，维护公司的合法权益和声誉。

法律依据：

《中华人民***和国公司法》

第一百四十七条规定：

董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。

董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。

《中华人民***和国公司法》

第一百四十九条规定：

董事、高级管理人员不得有下列行为：

（一）挪用公司资金；

（二）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；

（三）违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；

（四）违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；

（五）未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；

（六）接受他人与公司交易的佣金归为己有；

（七）擅自披露公司秘密；

（八）违反对公司忠实义务的其他行为。

董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。