国家对大学实习有怎样的规定？

劳动法没有实习期一说，

实习生应视为劳动法中的试用期；劳动法规定试用期最长不得超过6个月。

关于大学生实习的工资问题，虽然是实习，时间也可能不长，但同样受劳动法的保护，每个月应当取得的劳动报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准，比如按规定，从2005年7月1日起，北京市最低工资标准每月不得低于580元，那么你的实习费用应该最低不得低于580元。

另外：如果学生的工作是学校的统一安排的，那么大学生可就上述情况向学校反映，学校有义务保证学生的劳动权利不受侵犯，落实学生在工作过程中的劳动保护条件。最后，学生也可以向有关劳动保障部门进行投诉，要求进行调查和处理。

是的，但是法律不是万能的，你换个角度想想，你要么加班，要么就再也不用工作了，你连这8小时也没有了，年轻人，不要怕吃苦，累点苦点，是好事，能多学习点东西，对将来有好处，社会是残酷的，你以后的生活可能不是现在加班那么简单了，会比这辛苦很多倍。

人苦着，开心着，才是幸福的。