出纳试用期提出离职一个多月自动离职，公司有权利追究法律责任吗
劳动者在试用期内提前三天通知用人单位即可以合法解除劳动合同，提前一个月提出离职，更是符合法律规定的，用人单位无权追究法律责任。
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三天通知用人单位即可以合法解除劳动合同，提前一个月提出离职，更是符合法律规定的，用人单位无权追究法律责任。
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。