残疾人保障法实施细则

法律主观：

现在的社会，对于残疾人保障也是有相关的法律规定的。不管是生活方面，还是工作方面。那么，残疾人保障有哪些下面为大家整理了残疾人保障的相关知识，希望对大家有所帮助。残疾人保障有哪些具体如下：税收优惠（1）残疾人员个人提供的劳务，免征营业税。 （2）残疾人员的所得，由纳税人提出申请，报市审核批准，暂免征收 个人所得税 。 （3）对民政部门举办的福利工厂和的非中途转办的社会福利生产单位，凡安置“四残”人员占生产人员总数35（含35）以上，暂免征收所得税。凡安置“四残”人员占生产人员总数的比例超过10未达到35的，减半征收所得税。 （4）对民政部门举办的福利工厂用地，凡安置残疾人员占生产人员总数35（含35）以上的，暂免征收。减免规费（1）凡残疾人本人从事手工业、商业、服务业、修理业等，规模较小的，登记费、个协会费、管理费减半收取。规模较大（雇用帮手）的，管理费按核定标准90收取，个协会费适当收取。（2）经核实，确属家庭特别困难的残疾人从事经营活动的，各所报请局里同意后，可免收登记费、会费和管理费。（3）独资企业、 合伙企业 中的残疾人就业人员达30以上的，按福利企业对待，管理费按核定标准的70收取。（4）残疾人领办独资企业、合伙企业的，登记费减半收取。

《中华人民***和国残疾人保障法》第二条 残疾人是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。 残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾的人。 残疾标准由国务院规定。