学校的编外教师为什么官网上面查不到

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公立学校教师社保为什么网上查不到

贾宝骅律师

法律专家

律师,贾宝骅,北京市炜衡律师事务所

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公立学校是事业单位，如果是在编人员，一般按照事业单位相关规定处理，不进入社保体系，所以你就查不到了。但如果是私立学校老师或公立学校的编外教师，就应当由学校为他们办理社保参保手续，如果属于这种情况，就会查得到关系信息。

教师的养老金领取标准是根据工龄和档案工资核定，而不是社保的养老保险根据养老金缴纳年限和金额计算的形式。

并且只有办理了正式调转手续流动，原来的工龄才能视同企业养老保险交费时间，如果是自行辞职，工龄将不视同累计，交费时间需要重新计算的。

此外，教师的社保缴纳基数认定也和职工的认定方式不同。

社保缴纳基数和工资息息相关，教师工资组成经过多次改革，目前一般执行的结构工资是由基础工资、职务工资、工龄津贴、奖励工资四部分组成。

用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资，如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数。社保缴费基数一年一定，年度内不能变更。工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外）、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。用人单位应如实申报员工上一年度的月平均工资。新参保（在本单位新参保，而不是从未参保的员工）员工，以合同约定的起薪当月的工资作为缴费基数。

以北京地区为例，教师绩效工资工资组成为基础性工资和奖励性工资。教师的绩效工资的30%要作为学校集中奖励使用，这部分不会计入社保缴纳基数。

而其他的基础性绩效工资包括的有年终奖、加班费，又或者班主任津贴、超课时津贴、岗位津贴、农村教师津贴、特岗教师津贴等等，也都要纳入绩效工资计入缴费基数。