护士法律法规有哪些

护士法律法规是保障护士权益、规范护士行为、维护患者权益的重要法律基础。

一、护士执业资格与注册管理

护士执业资格是护士从事护理工作的前提条件。《护士条例》是专门针对护士执业资格和注册管理制定的行政法规。其中，第七条明确规定，护士执业，应当经执业注册取得护士执业证书。同时，护士的执业注册有效期为5年，需要延续注册的，应当在有效期届满前30日，向原注册部门申请延续注册。

二、护士的权利与义务

《护士条例》对护士的权利和义务进行了明确的规定。护士在执业活动中享有获得与其所从事的护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务的权利，以及按照国家有关规定获取工资报酬和享受福利待遇、参加专业培训、从事学术研究和交流等权利。同时，护士也应当履行保护患者隐私、尊重患者人格尊严、为患者提供健康教育等义务。

三、护理质量与安全管理

护理质量与安全是医疗工作的生命线，也是护士工作的核心。《护士条例》要求护士应当遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定，按照国务院卫生主管部门规定的技术操作规范开展护理工作。此外，《医疗事故处理条例》等相关法律法规也对护理过程中的医疗事故处理、患者权益保护等方面进行了规范。

四、护士职业道德与行为规范

护士职业道德和行为规范是护士执业活动中的重要组成部分。《护士职业道德规范》等文件对护士的职业道德、行为规范、服务态度等方面提出了明确要求。护士应当遵守职业道德，尊重患者，关心患者，为患者提供优质的护理服务。

综上所述：

护士法律法规涵盖了护士执业资格与注册管理、权利与义务、护理质量与安全管理以及职业道德与行为规范等多个方面。这些法律法规为护士的执业活动提供了明确的法律指导，有助于保障护士的权益，规范护士的行为，维护患者的权益。

法律依据：

《护士条例》

第七条规定：

护士执业，应当经执业注册取得护士执业证书。

第十八条规定：

护士执业注册有效期为5年。护士执业注册有效期届满需要继续执业的，应当在有效期届满前30日，向原注册部门申请延续注册。

《医疗事故处理条例》

第三条规定：

在医疗活动中，医疗机构及其医务人员应当严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。

《中华人民***和国护士管理办法》

第二十四条规定：

护士在执业中应当正确执行医嘱，观察病人的身心状态，对病人进行科学的护理。遇紧急情况应及时通知医生并配合抢救，医生不在场时，护士应当采取力所能及的急救措施。