人社工伤报假案法律后果

工伤认定不过关事小，但弄虚作假是直接影响自己将来的信誉的，有关部门一经发现便会处以相关的处罚，工伤认定成功后，每年也会进行再次审核，一经发现，所补助的金钱也要被罚，归还。具体如下所述：

1、社保部门可以对其批评教育，情节严重的依法追究其责任，如果违法国家法律法规的，依法交给，追究其刑事责任；

2、法律依据第五十六条单位或者个人违反本条例第十二条规定挪用，构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的，依法给予处分或者。被挪用的基金由社会保险行政部门追回，并入;没收的违法所得依法上缴国库。

社会保险行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1、无正当理由不受理申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的；

2、未妥善保管申请的证据材料，致使有关证据灭失的；

3、收受当事人财物的。

经办机构有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正，对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任;造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任：

1、未按规定保存用人单位缴费和职工享受情况记录的；

2、不按规定核定的；

3、收受当事人财物的。

法律依据：

《工伤保险条例》

第五十七条　社会保险行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的；

（二）未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的；

（三）收受当事人财物的。