部队干事是什么职务

部队干事是军队中的一种职务，主要负责组织、协调、指导和监督部队内部各项工作的实施。具体来说，部队干事需要协助部队领导完成各项军事任务，协调军地关系，管理部队日常事务，负责部队文化建设等方面的工作。

一、部队干事的职责与任务

部队干事是部队中的重要管理人员，主要负责组织、协调、指导和监督部队内部各项工作的实施。具体职责包括：

协助部队领导完成各项军事任务，参与制定作战计划和行动方案，确保部队任务顺利完成。

协调军地关系，维护部队与地方政府和人民群众的良好关系，加强军民融合。

管理部队日常事务，包括军需、装备、财务、人事等方面的工作，确保部队正常运转。

负责部队文化建设，推动部队精神文明建设和思想政治工作，提高官兵的思想政治素质和文化水平。

二、部队干事的素质与能力

部队干事需要具备较高的政治素质、组织协调能力、沟通能力和管理能力。同时，还需要具备强烈的责任心和使命感，能够承担繁重的工作压力和任务。

三、部队干事的选拔与培养

部队干事的选拔和培养是军队建设的重要任务之一。军队通过严格的选拔程序，选拔出具备较高素质和能力的优秀干部担任部队干事职务。同时，军队还注重干部的培养和训练，通过各种途径提高干部的专业素养和管理能力。

综上所述：

部队干事是军队中的一种重要职务，负责协调、组织、指导和监督部队内部各项工作的实施。部队干事需要具备较高的政治素质、组织协调能力、沟通能力和管理能力，通过选拔和培养不断提高专业素养和管理能力，为部队的建设和发展做出积极贡献。

法律依据：

《中华人民***和国兵役法》

第三十四条规定：

军队根据工作需要，可以选拔符合条件的现役军人担任部队干事等职务，负责部队管理、组织、协调和指导工作。

《中国人民解放军军官军衔条例》

第六条规定：

军官军衔是军官的荣誉、职务和工作能力的标志，是军官享受有关待遇的重要依据。部队干事作为军队中的一种职务，其军衔等级应当与所任职务相适应。

《中国人民解放军文职人员条例》

第二条规定：

文职人员是军队的重要组成部分，履行军队相应的岗位职责，享有军队相应的权利，履行军队相应的义务。部队干事作为军队中的一种文职人员，应当履行相应的职责和义务，享有相应的权利和待遇。