小企业 诚信缺失的原因有哪些

（1）缺乏公司诚信文化

在市场经济的实际运作中，小型和微型企业的管理人员更加关注企业的业务益处，而不是企业的完整性形象管理，并不深入了解企业诚信文化的重要性。因此，许多公司正在利用不可靠的甚至绝望的非法行为，以便在短期内获得高利润。它的根本位于管理人员超越信用文化的利润，缺乏企业完整性形象的建设和维护。

（2）不健全的制度

企业的良好信誉形象不仅是高级负责任团队成员的道德认知，而且还取决于目前相关法律的限制和保护。

到目前为止，在国内法律中商业信贷系统的许多方面仍然存在一定的“真空”。这些“真空”使一些小而微型企业变得自信，突破承诺和承诺的行为经常发生。与此同时，企业诚信习惯了法律的“真空”，这不能保证债权人的利益，这使得法律在保护小型和微型企业缺乏信贷方面发挥了良好作用。

（3）缺席管理系统

除了对企业信贷贷款的不完美法律法规外，缺乏企业信用管理体系使得不可能限制和监督小型企业的不良行为，这也是重复禁止缺乏的重要因素信用小企业。

许多小型和微型企业缺乏反映其信用管理制度信用地位的手段，即没有有效的信用管理系统，这使得不诚实的企业遭受相应的人才。这也是小型和微型企业重复缺乏完整性的直接原因之一。

；诚信缺失的其他原因

1、惩罚不足。在目前的社会经济中，由小型和微型企业缺乏诚信造成的道德或经济成本损失并不严重，但法律惩罚是较弱的，无法有效控制不诚实。因此，不诚实和承诺突破企业的机会成本非常低。

2、最突出的表现是他们对试验结果的关注太多，大多数鄙视执行结果。法律的尊严仅限于判断，“赢得诉讼和失去金钱”，这极大地挑战了法律的强迫。目前，对信贷缺乏公司的惩罚是不够的，司法部的影响被削弱，而不诚实的企业和违规者在一定程度上融合。

3、当经济形势非常好时，可以承担这种违约的承诺或不诚实的影响。然而，在流行病和全球经济衰退的情况下，寒冷的冬天即将到来，在选择合作伙伴时，每个企业都开始谨慎。