工作年限证明怎么开

开工作年限证明的方法，具体如下：

1、工作年限证明可由用人单位为员工开具，并载明员工的姓名、性别、联系方式等身份信息；

2、员工的工作岗位；

3、工作年限；

4、单位为其作证的意思表示；

5、以及单位的盖章、日期等内容。

工作年限证明注意事项：

1、第二学士学位，不等于双学位或联合学位。不少考生在读大学的时候，会同时攻读双学位，这些跟本科教育同时进行的，不算第二学士学位；

2、学历或学位，不等于肄业或结业。一般情况下，不够规定学分，未完成毕业论文的人，考试不及格的人会收到肄业证书。这部分考生是不能参加考试的。只有拿到写着学历或学位的才可以进行报考；

3、提升学历后，只要工作年限满足即可报考。工作年限的计算也尤其重要，工作年限要求第一学历也是取得药学、中药学及相关专业第一学历并参加工作才能核算工作年限。也就是说如果第一学历非药学中药学及相关专业，以后哪怕在药店工作，其工作经历也不能计入工作年限。

法律依据：《中华人民***和国劳动争议调解仲裁法》第二条

中华人民***和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。