村主任离任后有补贴吗

村主任离任后是否有补贴需遵循当地相关政策规定，如所在地方有规定补贴，则村主任可以享受。但若没有对应政策和规定，则不可享受补贴。

村主任是基层治理中的一个重要职位，其属于公职人员，相应地也有一些福利待遇。不同地方对于离任村主任是否有补贴的规定也不尽相同。例如，江苏省规定，在任满三年以上的村（社区）干部离任时，可以按其末月工资的5%给予一次性补贴，同时根据村级集体经济水平给予一定比例的补偿。安徽省规定，村（居）委会主任离任后，按照现行工资标准的4个月工资发放生活补贴。而像广东省等地则没有明确的规定村主任离任后是否有补贴。需要提醒的是，虽然部分地区规定了离任村主任可以享受相应的补贴，但是对于违法违纪、严重失职等情况，是不会给予这些相关的补贴福利的。

村主任在离任后是否还保留公职身份？一般情况下，村主任在离任后就不再具有公职身份。但如果其按照规定达到了退休年龄或者特殊情况下，经过审批可以继续保留公职身份，例如留任为名誉村长或支部委员等。

村主任属于公职人员，离任后是否有补贴需遵循当地政策规定。如果当地有相关规定，则可以享受相应的补贴福利。但需要注意的是，若存在违法违纪、严重失职等情况，则不会给予相应的补贴福利。

法律依据：

《关于基层村级组织离任和退岗干部享受生活补助的暂行规定》

第九条 补助标准为：

（一）累计正职工龄（含副职折算，下同）未满5年的，每月基础补助金为150元，按每任职1年每月增加70元标准予以补助；

（二）累计正职工龄在5-20年（含）的，每月基础补助金为500元，以5年为基数，每超任1年每月增加10元；

（三）累计正职工龄20年以上的，每月基础补助金为650元，以20年为基数，每超任1年每月增加20元，上不封顶。

第十条在职的村干部因公、因病或意外事故完全丧失劳动能力，经指定医院检查鉴定，并报区党群工作部和区社会事业局审批，符合第二章第三条任职年限规定的，可提前享受退岗待遇