劳动法规定上班时间是几点到几点

一般一天工作时间为早上九点至下午五点，***8小时。具体由用人单位自行规定。

劳动法规定，在中国，劳动者每日的工作时间不得超过8小时，平均每周的工作时间不得超过44小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。如果用人单位由于生产经营的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时。

劳动法中工作时间的种类：

1、标准工作时间，又称标准工时。是指法律规定的在一般情况下普遍适用的，按照正常作息办法安排的工作日和工作周的工时制度。

2、缩短工作时间。是指法律规定的在特殊情况下劳动者的工作时间长度少于标准工作时间的工时制度，即每日工作少于8小时。

3、延长工作时间。是指超过标准工作日的工作时间，即日工作时间超过8小时，每周工作时间超过40小时。延长工作时间必须符合法律、法规的规定。

4、不定时工作时间和综合计算工作时间。

综上所述，劳动法规定的上班时间为每日不超过8小时，每周不超过44小时，具体上下班时间由用人单位根据实际情况安排，同时必须保证劳动者的休息权利。

法律依据：

《中华人民***和国劳动法》

第三十六条

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十七条

对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

第三十八条

用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。