带人把我家养殖场推到属于什么案件

带人把我家养殖场推到属于什么案件

如果有人带人故意将当事人家的养殖场推倒,应认定为故意损毁财物,属于违法或者刑事案件,当事人可以依法向公安机关报案,要求立案侦查,追究嫌疑人的法律责任。

损失达5000以上的,构成犯罪,依法追究刑事责任。

不达5000者,构成违法行为,依法追究治安行政责任。

民事损失须赔偿。

养殖场属于什么性质?

养殖场属于企业类。

大型畜牧养殖场下设三大分场和三大科研室。分别为肉牛养殖场、肉羊养殖场、肉驴养殖场、肉牛科研室、肉羊科

研室、肉驴科研室。是集养殖、繁育、科研、改良、推广为一体的正规化畜牧企业。以其优良的品种、良好的信誉及满意的服务,赢得了广大客户一致好评。每年通

过各地畜牧部门调往全国的良种牛羊十万余只,使上万农户脱贫致富,一年四季购牛羊客商,络泽不断、牛羊购销两旺、销售范围广。

盗窃养殖场属于什么盗窃

是一般的盗窃行为,数额较大的,涉嫌盗窃罪,要追究刑事责任,不构成犯罪的依照《治安管理处罚法》进行处罚。

《治安管理处罚法》第四十九条 盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款;情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款。

《刑法》第二百六十四条:“盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。”

楼上漏水把我家淹了属于什么案件

属于民事纠纷。可以双方自行协商解决,也可以请居委会调解,协商不成或调解不成的你家可以向法院起诉。

养殖场属于什么性质用地

养殖场用地性质代码是E6-M-M2,依次属于农村用地-生产用地-农业生产设施用地。

之所以划为农业生产设施用地,是因为养殖场必然有相关建筑(管理房屋、生产加工房屋、仓库等),这些都属于“设施”的范畴。也因此,现在通常可见到的“在自家承包地里办养殖场可以不可以”这样的问题的答案就清楚了:承包地是农业耕地,要改养殖场则涉及改变农田性质,这是必须申请报批才能做的。

养殖场属于商品房吗

养殖场的概念是专门养殖的地方,不能也根本不能属于商品房概念,更谈不上商品房的买卖的了。

泌阳 几家养殖场

很多私人养殖的小场

奶牛养殖场属于种畜禽场还是一般养殖场?

属于一般养殖场

因为里面没有种用牲畜 全部为用于产奶的母牛 靠产奶盈利 商用非种用

所用 *** 为商品化的冻精 所产后代留母不留公

所以 应该归为一般养殖场

三人进入养殖场偷盗属于什么性质

盗窃罪。

盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。

《刑法》第二百六十四条规定 盗窃罪盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》:

第一条 盗窃公私财物价值一千元至三千元以上,三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当 分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。

各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。

在跨地区运行的公***交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。

盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。

第二条 盗窃公私财物,具有下列情形之一的,“数额较大”的标准可以按照前条规定标准的百分之五十确定:

(一)曾因盗窃受过刑事处罚的;

(二)一年内曾因盗窃受过行政处罚的;

(三)组织、控制未成年人盗窃的;(四)自然灾害、事故灾害、社会安全事件等突发事件期间,在事件发生地盗窃的;

(五)盗窃残疾人、孤寡老人、丧失劳动能力人的财物的;

(六)在医院盗窃病人或者其亲友财物的;

(七)盗窃救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物的;

(八)因盗窃造成严重后果的。

第三条 二年内盗窃三次以上的,应当认定为“多次盗窃”。

办家庭养殖场,雇佣5人属于什么性质s的企业

按照企业用人合同合约就OK;拟定首先要注意声明甲、乙、丙(丙是见证人)双方必须履行的条款,***同要承担的风险,诸如些类的细则;续约时要增加的条款。

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