营销费用要业务员自己出合法吗
不合法!你让公司把具体写有这些条款的书面东西给你!然后通过法律途径违护自己的利益!按照中华人民***和国合同法,他这是无效条款!你可以向劳动仲裁委员会提出仲裁,或向当地当法院起诉!
你可以分析一下,如果他把工资等必须有的待遇都让员工分担,那么员工算不算享有工资待遇?
不合法!你让公司把具体写有这些条款的书面东西给你!然后通过法律途径违护自己的利益!按照中华人民***和国合同法,他这是无效条款!你可以向劳动仲裁委员会提出仲裁,或向当地当法院起诉!
你可以分析一下,如果他把工资等必须有的待遇都让员工分担,那么员工算不算享有工资待遇?