寒假工干几天有工资吗

有三倍的工资,初一到初三是三倍工资。按劳动法第四十四条规定,法定假日安排劳动者工作的,应当按不低于300%支付劳动报酬。但要注意的是,通常法定假日都是和休息日一同安排放假,其中属于法定假日安排上班的应按300%支付报酬,休息日安排上班的应当安排补休,不能安排补休的按200%支付报酬。

《劳动法》第四十四条

法定假日安排劳动者工作的,应当按不低于300%支付劳动报酬。