公司员工聚餐过程中死亡该承担哪些法律责任
公司聚餐女员工死亡的，如果被认定为工伤，而公司没有为该员工缴纳社保的，要按照工伤保险条例中的项目和标准承担赔偿责任；如果缴纳了社保的，则由工伤保险基金来赔；如果不属于工伤的，则由公司或对此负责的其他人来承担民事赔偿责任。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条
依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。