劳动保障法律法规属于行政法规层面的有哪些

这种法规内容如下：

1、《劳动保障监察条例》属于行政法规，是劳动者维权的法律武器，也是行政机关行政的依据，该条例的实施对构建我国社会主义和谐社会具有重要意义。

2、《中华人民***和国劳动法》是一部调整劳动关系的实体法，它本身不是行政法规。但劳动法体系中包括行政法规与配套法规。

3、《女职工劳动保护特别规定》属于国务院总理签发的行政法令，属行政法规，效力次于法律，全国应当遵照执行。