咨询一法律问题

1，年满16周岁的公民即可以参加工作，从事一些非法律规定的不适宜未成年人的工作。在我国，可参加工作的年龄起始是16而非18周岁。

2，劳动事务所的责任范围是是否将其分配了不适宜其做的工作。如其未满16周岁，则劳动事务所应当拒绝为其安排工作，劳动事务所显然存在管理不严的问题，出现问题，劳动事务所和个人***同承担责任。这里劳动事务所存在审计不严的问题。如未来此人因此无法办理和享受社会保险，此人和企业，事务所都要承担相应的法律责任。

3，此人下班买菜，不属于工伤范畴（下班途中交通事故受伤是指必要的下班途中，而此人下班买菜，显然不是必经之路）

4，本案属于交通事故责任，且不属于工伤范畴，此案和劳务事务所安排工作没有任何联系，劳务事务所只是审计不严，但就本案没有任何过错过失。这是一起交通事故，受害人可以起诉摩托车司机和对方车主司机，要求赔偿。但是本案劳务事务所没有责任。