996工作制到底是老板的压榨，还是员工应该有的工作精神？

这是一种违反劳动法的工作制度。但在我们国家，违反劳动法的工作制度比比皆是，有些确实是因为工作需要，有些是公司强制要求。

很多公司的做法违反了劳动法。公司领导直接说是公司给员工发工资，不是劳动法给员工发工资。

对公司而言，要求员工奋斗无可厚非，但也要提供员工值得奋斗的报酬，只谈奋斗不谈报酬，世上哪有那么多傻子听你忽悠。

对于个人而言，付出与回报是成正比的，高收入就意味着高付出。如果自己的能力能胜任，身体也允许，也认可公司的工作制度，那就没得问题。既能拿到高收入，还能体现自己的人生价值，干就完了。反之那就辞职，去寻找自己喜欢的工作。

工作是为了更好的生活，如果影响到了生活，那工作就没得意义。