智联猎聘简历被售卖，售卖简历犯不犯法？

售卖简历肯定是犯法的，因为简历属于个人物品，如果售卖简历可能会泄露个人信息，泄露隐私等问题。同时也侵犯了求职者的权利。

买卖个人简历的生意，涉嫌违反多个法律规定，我们讲两个比较重要的。首先，我国《消费者权益保护法》第二十九条规定，经营者收集、使用消费者个人信息，应当遵循合法、正当、必要的原则，明示收集、使用信息的目的、方式和范围，并经消费者同意。经营者收集、使用消费者个人信息，应当公开其收集、使用规则，不得违反法律、法规的规定和双方的约定收集、使用信息。

对个人信息的保护在法律上，已经上升到刑法的高度。我国《刑法》规定了侵犯公民个人信息罪。根据这个规定，违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

再来看一个案例，具体了解一下这个问题的严重性。

2014年12月起，被告人孙某先后就职于山景科创网络技术(北京)有限公司上海分公司、北京五八信息技术有限公司上海徐汇分公司，负责简历销售工作。期间，孙某通过私下帮助购买招聘账号的企业下载简历、或通过网络从他人处购买等方式，非法获取求职者简历，并存储于个人电脑中，***计64万余条。

此后，孙康多次向吴某某(已判决)、王某1、张某等人提供或出售其非法获取的求职者简历，并其从中获利。

案件结果

被告人孙某犯侵犯公民个人信息罪，判处有期徒刑四年六个月，并处罚金人民币一万元。被告人的违法所得应予追缴；犯罪工具予以没收。

虽然当时可能会让卖家产生一定的利益，但是始终要知道，在我们国家的法律是比较完善的，希望不要有人去违反这些规定，一起营造稳定和谐的社会。