滕州事业编工资多少

法律分析：根据工作的单位以及工作的岗位不同而工资不同，普遍的工资都是与当地的社评工资挂钩的。一般有编制的工作单位工资不高，和当地的社评工资差不太多，福利待遇可能会好一点。如果已经应聘成功的话，可以咨询该单位的人事管理部门，自己的工资待遇，福利以及休假等等事宜。

事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。

法律依据：《事业单位人事管理条例》

第三十二条 国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。

事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。

事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。

第三十三条 国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。

事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。

第三十四条 事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。

事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。

第三十五条 事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。