工作能力强的人，都有哪些特点?

具有工作能力强的人，通常具备以下几个特点：

一、目标明确和坚定性强

工作能力强的人通常具有明确的目标，并且坚定执行，不轻易动摇。他们懂得自我管理和自我激励，能够有效地调动自己的积极性和精神状态，保持高度专注和持久的工作态度。

二、学习能力强，具备不断进步的动力

工作能力强的人具有较高的学习能力和适应能力，能够迅速掌握新知识和新技能，并将其应用于实际工作中。他们能够不断更新自己的知识结构和技能水平，保持对工作事物的敏感性和前瞻性。

三、具备高效、有条理的工作习惯

工作能力强的人通常具有高效和有条理的工作习惯，能够合理规划和安排工作任务，坚持时间管理和优先级管理，提高工作效率和质量。他们能够在繁忙的工作中保持冷静和谨慎，不会受外界干扰而迷失方向。

四、善于团队合作和沟通协调

工作能力强的人有良好的社交能力，善于团队合作和沟通协调，能够理解他人的需求和期望，并尽力满足和帮助他人。他们能够有效地解决工作中的矛盾和问题，推进工作进展，促进团队利益和成员个人发展。

五、具备坚韧不拔的意志力和逆境应变能力

工作能力强的人具备坚韧不拔的意志力和逆境应变能力，在遇到困难和挫折时能够坚持自己的信念和方向，不轻易放弃和抱怨。他们能够通过逆境和挫折不断成长和进步，发挥出自己的潜力和能力。

总之，具有工作能力强的人，不仅仅是技术或专业能力突出，更重要的是具备系统性的素质和能力，包括：目标明确和坚定性强、学习能力强、具备高效有条理的工作习惯、善于团队合作和沟通协调、以及坚韧不拔的意志力和逆境应变能力等。这些特点既是工作能力表现的体现，也是个人素质和精神修养